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  • 4. Februar 2026

Fair-ON-Pay Advanced: Unsere Zertifizierung für Lohngleichheit

Faire Entlöhnung ist für uns weit mehr als eine gesetzliche Pflicht. Sie ist Ausdruck unserer Haltung und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Mit der Auszeichnung Fair-on-Pay Advanced wird bestätigt, dass wir Lohngleichheit auf höchstem Niveau leben – transparent, nachhaltig und konsequent.
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  • 26. Januar 2026
  • Insights

Leistung braucht Perspektive

Spitzenleistung entsteht nicht zufällig. Sie ist das Resultat von Disziplin, Struktur, Eigenverantwortung – und eines Umfelds, das Entwicklung nicht nur erlaubt, sondern aktiv unterstützt. Bei CIC (Schweiz) sind wir überzeugt: Junge Talente sollen sich nicht [...]

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  • 12. Januar 2026
  • Insights

Perspectives 01/2026

Ein weiteres Jahr liegt hinter uns. Das Jahr 2025 hat sich mit positiven Aktienmärkten, anhaltend niedrigen Zinsen, politischen Unsicherheiten und viel Bewegung auf der Bühne der Zentralbanken verabschiedet. Nun, da der Weihnachtsbraten und der Panettone [...]

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  • 22. Dezember 2025
  • Insights

Anders schenken

Keine Schleifen, keine Geschenkkörbe: Statt auf ihr traditionelles Jahresendgeschenk setzt CIC (Schweiz) in diesem Jahr auf die Förderung akademischer Talente. Eine Geste, die ganz im Einklang mit der genossenschaftlichen Prägung der Bank steht, und [...]

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  • Schweiz
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  • 11. Dezember 2025
  • Insights

CIO Perspectives: Klare Orientierung in einem anspruchsvollen Marktumfeld

Ein Rückblick auf unsere Veranstaltungen in Genf, Lausanne, Salavaux, Neuchâtel, Lugano und Basel – und ein Ausblick auf die Trends, die Schweizer Anlegerinnen und Anleger jetzt bewegen.

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